Protection Assistant

Job Title: Protection Assistant

Organization: United Nations Volunteers (UNV)

Host entity: UNHCR

Assignment country: Colombia

Expected start date: 01/09/2023

Sustainable Development Goal: 10. Reduced inequalities

Volunteer category: National UN Volunteer Specialist

Type: Onsite

Expected end date: 31/12/2023

Number of assignments: 1

Duty stations: Barranquilla

Details

Mission and objectives

UNHCR works to ensure that everybody has the right to seek asylum and find safe refuge, having fled violence, persecution, war or disaster at home.  Since 1950, UNHCR has provided support in the face of multiple crises globally, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to.  UNHCR helps save lives and build better futures for millions forced from their homes. 

Context

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados, garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo en otro Estado y a disfrutar de él, e identificar soluciones duraderas para los refugiados, tales como la repatriación voluntaria en condiciones dignas y seguras, la integración en la sociedad de acogida o el reasentamiento en un tercer país. El mandato de ACNUR incluye también a las personas apátridas. ACNUR alienta encarecidamente a las/os candidatas/os calificadas/os para este puesto. ACNUR busca garantizar que los empleados masculinos y femeninos tengan las mismas oportunidades de carrera. La Sub-oficina de ACNUR en la Región Caribe está conformada por los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar. Esta región cuenta con 8.8 millones de habitantes (17% del total nacional) y concentra, según Migración Colombia, aproximadamente el 22% de los refugiados y migrantes de Venezuela en el país. Se estima que hay 549.000 refugiados y migrantes en la región, principalmente en los departamentos de Atlántico y La Guajira; sumado a un número creciente de retornados colombianos e indígenas retornados Wayúu (este último grupo principalmente en La Guajira). Sin embargo, en la región hay presencia de otros grupos indígenas como los Zenú, Arhuacos, Kamkuamos, Kogui, Wiwa y Yukpa, representando el 6,9% del total de la población de la zona. La Región Caribe tiene un índice de pobreza multidimensional promedio de más de 30% frente al 16% del país, sin embargo, en el departamento de La Guajira la tasa es del 48.7%. A partir del 2015 se ha presentado un aumento en los flujos migratorios mixtos en el país, Colombia es un país de llegada, tránsito y permanencia de personas provenientes de Venezuela bajo diferentes perfiles migratorios mixtos como refugiados, migrantes, colombianos retornados e indígenas Wayúu. El departamento de La Guajira cuenta con el único Punto de Control Migratorio terrestre de la Región Caribe. Debido a las condiciones geográficas de los departamentos fronterizos (La Guajira y Cesar), la frontera con Venezuela, que cuenta con una extensión de 403 km, es permeable y de fácil acceso, principalmente en La Guajira, que tiene más de 200 pasos informales. Como parte de su estrategia de protección, ACNUR gestiona, a través de un Socio (la Corporación Opción Legal), una red de Puntos de Atención y Orientación (PAO) en todo el país para personas refugiadas, migrantes, desplazadas o retornadas. Los PAO se encargan de brindar orientación e información útil tal como: •Información sobre la solicitud de reconocimiento de la condición de refugiado. •Asesoría y acompañamiento para acceder al Estatuto Temporal de Protección para Migrantes Venezolanos (ETPV) u otros procesos de regularización. •Orientación sobre el Registro Único de Victimas (RUV) y procesos frente a la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas (UARIV). •Información sobre protección y acceso a derechos tales como salud, educación, registro de nacionalidad, asistencia legal, así como la oferta de servicios. •Envío del caso a una de las organizaciones socias para atención adicional especializada.

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Protección y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: • Asegurar el relacionamiento y la coordinación con el socio para la correcta implementación de la estrategia PAO en la región Caribe. • Contribuir a la compilación y análisis de la normativa, jurisprudencia e informes relevantes para promover la protección y el acceso a derechos y soluciones duraderas de la población con y para la cual trabaja el ACNUR. • Asistir a foros y talleres en representación de ACNUR, dictar capacitaciones a socios, aliados y otros actores sobre temas técnicos relacionados con el mandato de ACNUR (protección internacional, desplazamiento, apatridia). • Participar en las reuniones de equipo y contribuir a la construcción y consolidación de documentos de trabajo que permitan avanzar en los objetivos de la estrategia de protección de la Suboficina y la Oficina de Terreno en Barranquilla. • Apoyar las actividades de recepción y registro de personas de interés, incluyendo la debida orien-tación e información para que puedan acceder a derechos, incluyendo documentación y asistencia requerida según sus necesidades específicas. • Apoyar la aplicación (y participar en análisis) de herramientas de monitoreo de protección para poder conocer el perfil de la población de interés en el área de cobertura. • Acompañar cuando se requiera actividades en terreno para brindar información y orientación a la población así como realizar acciones de sensibilización o formación sobre protección. • Promover y apoyar las metodologías para llevará cabos diagnósticos participativos como parte del equipo multifuncional partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad, para en-tender los riesgos y necesidades de la población desplazada, así como también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan. • Asegurar la operatividad de la estrategia de transversalización de Género, edad y diversidad, en las diferentes áreas cubiertas por la oficina. • Asegurar que personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, jóvenes, discapacitados, adultos mayores) y grupos (indígenas y afrocolombianos) sean identificados y sus necesidades sean atendidas. • Desarrollar un cronograma de trabajo para asegurar la oportuna realización de las actividades asignadas. • Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la asignación, tales como solicitudes de utili-zación de fondos de implementación directa. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publi-caciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las acti-vidades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Eligibility criteria

Age

27 - 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

3 years of experience in trabajo en la ONU o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo. • Conocimiento de Derecho Internacional de los Refugiados. • Conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados internos y protección a grupos específicos, con especial énfasis en niñez, mujeres, comunidad diversa, personas con discapacidad y personas adultas mayores. • Experiencia en el trabajo con personas de interés del ACNUR: desplazados internos, solicitantes de asilo y refugiados.

Area(s) of expertise

Development programmes, Community development, Crisis and emergency response

Driving license

-

Languages

Spanish, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Desirable

Required education level

Bachelor degree or equivalent in Derecho, Ciencias Sociales y Humanas o áreas relacionadas

Competencies and values

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

Other information

Living conditions and remarks

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Barranquilla, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, teatro, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional. Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se infor-ma a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Gua-viare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certifi-cados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolí-neas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos. Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN y grupos armados de reciente aparición) y por los enfrentamientos entre estos y las Fuerzas Armadas de Colombia. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la dis-ponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $5,319,810, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servi-cios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements

This UNV assignment is subject to proof of vaccination against Covid-19 with WHO approved vaccine, unless the UNHCR Medical Service approves an exemption from this requirement on medical grounds

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