Job Title: Monitoring and Evaluation Specialist
Organization: United Nations Volunteers (UNV)
Host entity: UNDP
Assignment country: Burkina Faso
Expected start date: 07/08/2023
Sustainable Development Goal: 8. Decent work and economic
growth
Volunteer category: National UN Volunteer Specialist
DoA reserved for persons with disabilities: No
Accessibility measures in place: -
Type: Onsite
Duration: 6 months
Number of assignments: 1
Duty stations: Ouagadougou
Reasonable accommodation: No
Additional accessibility info: -
Details
Mission and objectives
UNDP works in about 170 countries and territories, helping
to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience
so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a
critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals.
Context
Le Ministère en
charge des Mines et des Carrières, avec l’appui technique et financier du PNUD,
à travers le programme ACP-UE en faveur des minéraux du développement, a mis en
place le « Projet de valorisation et de renforcement de l’exploitation
artisanale des minéraux du développement » (PVREAMD), afin de contribuer à la
dynamisation et à l’amélioration des moyens de subsistance des exploitants
artisanaux pour une exploitation s’inscrivant dans un développement durable.
Les minéraux de développement sont des ressources non renouvelables dont
l’exploitation doit être soutenue par une démarche intégrée pour stimuler le
développement d’autres secteurs de l’économie. En effet, l'activité
d'exploitation artisanale des minéraux de développement, occupe une grande
partie des populations en campagne, notamment les femmes et les jeunes. Ces
derniers sont peu ou pas accompagnés, notamment en réponse à leurs besoins
d'encadrement, d'appuis techniques et financiers, pour le développement de
leurs activités, l’accès aux meilleurs pratiques, aux équipements et produits
adéquats, en vue de l’accroissement de leurs revenus et l’amélioration de leurs
conditions de vie. En vue de favoriser une contribution plus importante des minéraux
de développement à l’amélioration des conditions de vie des populations, des
actions d’optimisation sont indispensables pour s’attaquer aux insuffisances
constatées sur les plans techniques et organisationnelles, notamment en tenant
compte des priorités et des besoins des femmes et des jeunes dans cette
exploitation artisanale. L’objectif étant de booster la productivité pour plus
de rentabilité et de valeur ajoutée dans l’exploitation des minéraux de
développement au Burkina Faso, l’Etat Burkinabè compte faire des minéraux du
développement un secteur qui contribue au développement socio-économique
durable. Le programme vise à « améliorer les moyens de subsistance des acteurs
et des actrices des exploitations minières artisanales et à petite échelle opérant
le long de la chaine de valeur des minéraux du développement ». Pour l’atteinte
de cet objectif, le projet s’articule autour de quatre produits complémentaires
: ü Produit 1 : 210 acteurs (rices) des
minéraux du développement, notamment les femmes et les jeunes, disposent de
capacités techniques accrues ü Produit 2 : Au moins 05 associations ou
coopératives de jeunes et femmes en activités d’exploitations artisanales des
minéraux du développement (BLT, BTC, céramique) sont formalisées ü Produit 3 : 05 associations ou coopératives, en
particulier les femmes et les jeunes, disposent d’équipements de protection
individuelle ou d’unités semi-mécanisées et améliorent la production et la
valorisation des minéraux de développement ü Produit 4 : Les meilleures pratiques environnementales et sociales sont
introduites et sont adoptées par 200 femmes et jeunes exploitants artisanaux
des minéraux de développement dans les régions des Hauts-Bassins (Toussiana),
Sud-Ouest (Dano), Boucle du Mouhoun (Tchériba), Centre Sud (Tiébélé et
Kombissiri) et du Centre (Ouagadougou/Pissy).
Task description
Sous la
supervision générale du Team Leader Environnement et Energie, la supervision
directe du Chargé de programme et en étroite collaboration avec la Coordination
du projet, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
Tâches globales *Apporter un appui technique à la mise en œuvre du projet sur
le terrain en concertation avec les partenaires d’exécution dans les trois
régions de mise en œuvre ; *Préparer les missions des consultants et des staffs
du projet sur le terrain ; *S’assurer de la bonne implication de toutes les
parties prenantes aux différentes activités du projet ; *Vérifier la qualité
des prestations et formuler des propositions d’amélioration ; *Contribuer à
l’élaboration ou l’amélioration des TDRs de toutes les activités et des
rapports du projet ; *Veiller à la bonne exécution du projet, le respect des
plans de travail, l’accomplissement des résultats attendus et l’impact du
projet et conformément aux règles et procédures du PNUD ; *Contribuer à la mise
en place des mécanismes permettant une bonne circulation de l’information sur
la mise en œuvre du projet entre le niveau terrain et le niveau central ;
*Contribuer à la prise en compte du genre dans la planification et la mise en
œuvre des activités du projet ; *Participer aux différentes rencontres
relatives au projet et prendre part à toutes les initiatives pertinentes en
lien avec le projet et sa mise en œuvre par les partenaires impliqués ;
*Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et les leçons apprises de
la mise en œuvre du projet ; *Analyser les documents et rapports soumis par le
partenaire d’exécution et veiller à leur bonne qualité ; *Alerter ses
superviseurs de tout retard dans la mise en œuvre des activités du projet et
suggérer des pistes de réorientation ; *Contribuer à la mise en place d’un
système de gestion des connaissances et de partage des leçons apprises en lien
avec les résultats du projet ; Tâches spécifiques a) Suivi et évaluation
*Contribuer activement à la planification des activités de l’unité de gestion
du projet et à sa mise en cohérence avec les exigences et procédures du PNUD en
matière de suivi évaluation de programmes et projets ; *Veiller à l’alimentation
régulière des référentiels de suivi-évaluation du projet et du PNUD ; *Mettre
en place un système dynamique de collecte des données afin de s’assurer que les
résultats sont mesurés régulièrement et proposer les corrections nécessaires ;
*Assurer la mise à jour du tableau des risques du projet ; *Assurer en
collaboration avec l’équipe du projet, l’élaboration des rapports et plans de
travail du projet en français et en anglais ; *Organiser et conduire des
travaux d’études/analyses et/ou évaluation d’impact du projet ; *Assurer le
contrôle qualité des données de suivi et de leur traitement par les acteurs
bénéficiaires et partenaires du projet ; *Veiller à la disponibilité régulière
et au partage systématique des données de suivi des résultats du projet ;
*Organiser et soutenir les missions d’évaluation externe, de revue et de
contrôle périodique du projet requises par le PNUD, le Gouvernement et/ou les
partenaires du projet ; b) Gestion des connaissances / Visibilité *Promouvoir
la mise en œuvre de la politique de visibilité, communication, partage de
connaissances, etc. de l’UE dans le cadre du présent projet ; *Assurer
l’appui-conseil technique aux collectivités territoriales et institutions
déconcentrées impliquées dans le dispositif de suivi-évaluation ; *Assurer
toutes autres tâches jugées nécessaires par la Coordination du projet et/ou le
PNUD pour l’atteinte des résultats poursuivis. En plus de ce qui précède, les
Volontaires des Nations Unies sont censés : *Renforcer leurs connaissances et
compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à
disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre
activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans
les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires
(JIV), le 5 décembre. *Se familiariser et développer toute forme de volontariat
traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. *Refléter le type et la
nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur
participation dans les réflexions substantielles. *Contribuer à la rédaction
des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du
programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. *Contribuer au
Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans
le pays d’affectation ; *Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans
l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les
organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est
techniquement possible.
Eligibility criteria
Age
27 - 80
Nationality
Candidate must be a national or legal resident of the
country of assignment.
Requirements
Required experience
3 years of experience in Planing, monitoring & evaluation,
project / program management, learning management
Area(s) of expertise
Development programmes, Energy and environment , Economics
and finance
Driving license
-
Languages
French, Level: Fluent, Required English, Level: Working
knowledge, Desirable
Required
education level
Master degree or
equivalent in Planification, Suivi évaluation, Gestion des projets /
programmes, Gestion des connaissances
Competencies
and values
• Au moins 3
années d'expérience professionnelle au niveau national dans des institutions,
projets similaires ou d'autres projets / programmes pertinents ; une expérience
avec des institutions/organismes de développement est un atout, de même qu'une
expérience de travail au sein de l'ONU ou d'une autre organisation
internationale de développement ; • Expérience en matière de suivi-évaluation
de projets/programmes requise ; • Excellentes compétences orales et écrites ;
excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à l'établissement de
rapports ; • Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de
documents ; • Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et
socialement sensible ; capacité à travailler de manière inclusive et en
collaboration avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la
communauté de base, des organisations de jeunes et des autorités à différents
niveaux ; connaissance des outils et approches de communication pour le
développement ; • Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et
efficacement dans un environnement stimulant ; aptitude à travailler
efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel
international et national ; • Capacités à communiquer de manière claire et
convaincante ; • Solides connaissances générales en informatique, y compris la
maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier
électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et
matériel de bureautique ; • Motivé, capacité à travailler avec un minimum de
supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés ; • Être d’une
grande disponibilité et organisé ; • Souhaitable : permis de conduire national
valide • Bonne sensibilisation à la sécurité ; • Avoir une affinité ou un
intérêt pour X [remplir le domaine de travail pertinent de l'agence hôte], le
volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des
Nations Unies.
Other information
Living conditions and remarks
Le Burkina Faso
est un pays unique et la mission est une opération de développement unique. Il
offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un
niveau mûr de conscience culturelle, ainsi que plus d'endurance et d'engagement
qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité
et la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions
difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques
et peu de confort, sont essentielles.
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme
that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to
achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part
of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to
combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights
and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender
identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability,
pregnancy, age, language, social origin or other status.
Note on Covid-19 vaccination requirements
Selected candidates for certain occupational groups may be
subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2
(Covid-19) in line with the applicable host entity policy
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